（更新日：2024年9月9日）
【模型の営業職】新規および既存の顧客に模型提案の営業を大募集！！
アウトソーシング
正社員(中途)
大阪府 営業 (法人 個人)
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株式会社キョウドウ（(株)ベネフィットM&Aコンサルタンツ・(株)西日本模型）
求人情報
こんな仕事をします
さまざまな模型を提案、営業。（ジオラマ、乗り物、販促用、専門模型（風洞、実験模型等）等々）
建設会社やゼネコンなどを中心とした民間企業および官公庁のお客様に対して、さまざまな用途に合わせた「模型の制作」をご提案します。あなたには営業として、新規顧客の開拓や営業計画の立案・実行、などをお任せします。 【基本的な仕事の流れ】 ▼企業にアプローチ ニーズのありそうな企業に電話でアプローチしていきます。（一部、飛び込み営業あり） ▼訪問 アポをいただいたお客様先を訪問し、何度も商談を重ねます。じっくり根気強くお客様と向き合いながら、信頼関係を構築することも重要です。 ▼成約 見積書を作成後、無事成約いただけたら、注文書や契約書を作成。次の案件獲得に向けて行動します。 【一緒に働くメンバー】 現在営業部には、平均年齢は若く20代位となります。男性2名、女性2名が在籍。現在は小規模なチームですが、将来的には事業拡大に伴い増員していく方針です。 【ココがポイント】 ◎裁量大きく働ける 組織の基盤やルールはこれから作っていく段階。経営層との距離が近く、新しいアイデアや提案も歓迎されているので、大きな裁量をもってどんどんチャレンジできる環境です。 ◎営業に集中できる環境 模型の制作期間は平均2～3ヶ月。この間の顧客対応は制作スタッフが担当します。アポ獲得～受注、アフターフォローまでが営業の仕事です。必要に応じて納品に立ち会うケースもありますが、納品対応も別のスタッフが担当します。 URL https://www.nnm.co.jp/company/
ダイバーシティスコア
8
25
（更新日：2024年9月25日）
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の撤廃推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 産休からの復職支援
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員がいる/いた
- 女性管理職30%以上
- 育児経験のある女性社員がいる/いた
- ロールモデルと交流できる
働き方
- ハイヒール強制なし
- メイク強制なし
- 女性専用制服なし
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- LGBTQ+への社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み(経営/管理職)
- 研修受講済み(人事)
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- LGBTQ+相談窓口
- LGBTQ+採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員がいる/いた
- トランスジェンダーの社員がいる/いた
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライの活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 男女別の制服無し
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任の指導担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障がい者採用
コミュニティ
- 障がい者社員がいる/いた
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 多国籍社員向け研修
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国人社員がいる/いた
- 社内コミュニティ有り
- 外国人の経営/管理職
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋有り
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 管理職の理解促進
- 職場全体の理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員がいる/いた
- 介護と両立している社員がいる/いた
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ
SDGs / 指標
求人詳細
| 職種 | 営業 (法人 個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(中途) |
| 求める人物像 | 営業経験者。（法人、個人どちらも可） チャレンジ精神と主体性があり、ご自身で業務を進めて行ける方を求めます。 図面が読める方であればなお良し |
| 給与 | 時給 1100 〜 1300 円 正社員：260,000円～300,000円 賞与2回 （例）年収 23歳 510万円 |
| 勤務時間 | 9時～18時（スライド勤務可 6時～21時のうち8時間） |
| 待遇及び福利厚生 | 雇用・労災・健康・厚生・退職金制度あり |
| 勤務地 | 大阪府大阪市東淀川区西淡路5-1-17 |
| 応募について | メールにてメッセージをいただけますと幸いです。 terada@kmk.ne.jp ＜事業拡大を見据えた組織体制強化の募集です！＞ 当社は1958年に創業した老舗企業として、各種精密模型の制作や販売事業などを展開してきました。大阪万博やあべのハルカスといった大型施設の模型も多数手がけ、お客様からは厚い信頼をいただいています。 これまでは既存のお客様中心でしたが、より多くのお客様に貢献したいという想いから、今回はその要となる営業で活躍してくださる方を募集します。 |
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プライベートでも仲良し研修制度が充実短時間勤務OKフリーターOK飲み会少なめブランクOK資格取得バックアップあり未経験者OK