（更新日：2025年10月24日）
【年間休日120日】営業の「型」を創る仕事。あなたの行動力が会社の未来を切り拓く！スタートアップメンバー募集
医療・福祉・介護サービス
正社員(中途)
兵庫県 営業 (法人 個人) 他
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グッドフェローズ株式会社
求人情報
こんな仕事をします
新設ポジション募集！会社の様々なサービスを紹介・案内する営業スタッフの募集です。あなたが始めの1人となって、「型」を作り上げてください。
# 福祉とスイーツ、二つの柱を支える「初代」営業 私たちグッドフェローズは、障がい・高齢・児童分野の福祉サービスに加え、本格的なグッドフェローズのスイーツブランチの展開など、常に新しい挑戦を続けています。 今回は、これらの多彩なサービスの魅力を世の中に広めていく、記念すべき「初代」の専任営業担当を募集します。あなたのフットワークとアイデアで、会社の新しい歴史を創りませんか？ # 未経験でも安心。「守破離」で成長できる研修制度 「営業経験がないから不安…」そんな方もご安心ください。私たちは「守破離」の考えを大切に、未経験からプロへと成長できる環境を整えています。 まずは、座学研修や各事業所での研修を通じて、会社の基本（守）をしっかり習得。現場の雰囲気やサービス内容を肌で感じてください。 その後、学んだことをベースに自分なりの工夫を加え（破）、最終的にはあなただけの営業スタイルを確立（離）していけるよう、全力でサポートします！ # あなたのアイデアが会社の「型」になる。 今回募集するポジションは、まさに「ゼロからイチを創る」仕事です。決まったマニュアルはありません。 どのようにお客様にアプローチするか、どんな資料を作るか、あなたのアイデアがグッドフェローズの営業の「型」になります。 もちろん、各事業所の先輩たちがしっかりフォローするので、一人で抱え込む必要はありません。主体性と行動力を武器に、裁量をもって働きたい方にぴったりの環境です。
ダイバーシティスコア
25
25
（更新日：2025年4月21日）
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の排除推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 産休からの復職支援
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員
- 女性管理職30%以上
- 育児経験のある女性社員
- ロールモデルとの交流
働き方
- ハイヒール強制なし
- メイク強制なし
- 女性専用制服なし
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み(経営/管理職)
- 研修受講済み(人事)
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- 相談窓口
- LGBTQ+採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員
- トランスジェンダーの社員
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライ活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 男女別の制服なし
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任の指導担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障害者採用
コミュニティ
- 障害のある社員
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 外国にルーツのある社員向け研修
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国籍社員
- 社内コミュニティあり
- 外国籍の経営/管理職あり
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋あり
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 管理職の理解促進
- 職場全体の理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員
- 介護と両立している社員
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ
SDGs / 指標
求人詳細
| 職種 | 営業 (法人 個人)、ルート営業 代理店営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(中途) |
| 求める人物像 | 高校卒以上 未経験可 |
| 給与 | 年収 300 〜 300 万円 月給 252,375円～ ・基本給：150,000円 ・管理手当：30,000円 ・役職手当：17,000円 ・処遇改善手当：10,000円 ・ベースアップ：9,000円 ・基準給：216,000円 ・職能給：36,375円 ※住宅手当、資格手当は該当者に支給あり |
| 勤務時間 | 勤務時間：8:15〜17:15（実働8時間）休憩60分 時間外労働：あり（月平均20時間） GW休暇、夏季休暇、誕生日休暇、年末年始休暇あり |
| 待遇及び福利厚生 | 【休暇・休日】 日・祝日 年間休日120日 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇の制度あり 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備、 望年会・社員研修旅行 退職金制度 弔慰金規定 社員向け優待制度 健康支援制度 【教育制度】 内定者研修 新入社員研修 中堅社員研修 幹部研修 その他社内 社外各種研修有 |
| 勤務地 | 兵庫県明石市小久保６丁目4-4 |
| 応募について |
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飲み会少なめプライベートでも仲良し研修制度が充実ブランクOK資格取得バックアップあり転勤なし誰でもトイレがある