（更新日：2025年10月24日）
【年間休日120日】営業の「型」を創る仕事。あなたの行動力が会社の未来を切り拓く！スタートアップメンバー募集
医療・福祉・介護サービス
正社員(中途)
兵庫県 営業 (法人 個人) 他
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グッドフェローズ株式会社
求人情報
こんな仕事をします
新設ポジション募集！会社の様々なサービスを紹介・案内する営業スタッフの募集です。あなたが始めの1人となって、「型」を作り上げてください。
# 福祉とスイーツ、二つの柱を支える「初代」営業 私たちグッドフェローズは、障がい・高齢・児童分野の福祉サービスに加え、本格的なグッドフェローズのスイーツブランチの展開など、常に新しい挑戦を続けています。 今回は、これらの多彩なサービスの魅力を世の中に広めていく、記念すべき「初代」の専任営業担当を募集します。あなたのフットワークとアイデアで、会社の新しい歴史を創りませんか？ # 未経験でも安心。「守破離」で成長できる研修制度 「営業経験がないから不安…」そんな方もご安心ください。私たちは「守破離」の考えを大切に、未経験からプロへと成長できる環境を整えています。 まずは、座学研修や各事業所での研修を通じて、会社の基本（守）をしっかり習得。現場の雰囲気やサービス内容を肌で感じてください。 その後、学んだことをベースに自分なりの工夫を加え（破）、最終的にはあなただけの営業スタイルを確立（離）していけるよう、全力でサポートします！ # あなたのアイデアが会社の「型」になる。 今回募集するポジションは、まさに「ゼロからイチを創る」仕事です。決まったマニュアルはありません。 どのようにお客様にアプローチするか、どんな資料を作るか、あなたのアイデアがグッドフェローズの営業の「型」になります。 もちろん、各事業所の先輩たちがしっかりフォローするので、一人で抱え込む必要はありません。主体性と行動力を武器に、裁量をもって働きたい方にぴったりの環境です。
ダイバーシティスコア
25
25
（更新日：2025年4月21日）
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の排除推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 産休からの復職支援
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員
- 女性管理職30%以上
- 育児経験のある女性社員
- ロールモデルとの交流
働き方
- ハイヒール強制なし
- メイク強制なし
- 女性専用制服なし
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み(経営/管理職)
- 研修受講済み(人事)
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- 相談窓口
- LGBTQ+採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員
- トランスジェンダーの社員
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライ活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 男女別の制服なし
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任の指導担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障害者採用
コミュニティ
- 障害のある社員
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 外国にルーツのある社員向け研修
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国籍社員
- 社内コミュニティあり
- 外国籍の経営/管理職あり
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋あり
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 管理職の理解促進
- 職場全体の理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員
- 介護と両立している社員
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ
SDGs / 指標
求人詳細
| 職種 | 営業 (法人 個人)、ルート営業 代理店営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(中途) |
| 求める人物像 | 高校卒以上 未経験可 |
| 給与 | 年収 300 〜 300 万円 月給 252,375円～ ・基本給：150,000円 ・管理手当：30,000円 ・役職手当：17,000円 ・処遇改善手当：10,000円 ・ベースアップ：9,000円 ・基準給：216,000円 ・職能給：36,375円 ※住宅手当、資格手当は該当者に支給あり |
| 勤務時間 | 勤務時間：8:15〜17:15（実働8時間）休憩60分 時間外労働：あり（月平均20時間） GW休暇、夏季休暇、誕生日休暇、年末年始休暇あり |
| 待遇及び福利厚生 | 【休暇・休日】 日・祝日 年間休日120日 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇の制度あり 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備、 望年会・社員研修旅行 退職金制度 弔慰金規定 社員向け優待制度 健康支援制度 【教育制度】 内定者研修 新入社員研修 中堅社員研修 幹部研修 その他社内 社外各種研修有 |
| 勤務地 | 兵庫県明石市小久保６丁目4-4 |
| 応募について |
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未経験者OKブランクOK資格取得バックアップあり語学力が活かせる仕事研修制度が充実転勤なし