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グッドフェローズ株式会社

people求人情報

(更新日:2025年4月21日)

【立ち上げメンバー募集!未経験OK】会社のサービスを幅広く提案する営業職を募集!行動力を活かしてスタートアップをお任せします!

医療・福祉・介護サービス
正社員(中途)
room 兵庫県room 営業 (法人 個人) 他
飲み会少なめプライベートでも仲良し研修制度が充実ブランクOK資格取得バックアップあり転勤なし誰でもトイレがある

こんな仕事をします

新設ポジション募集!会社の様々なサービスを紹介・案内する営業スタッフの募集です。あなたが始めの1人となって、「型」を作り上げてください。

グッドフェローズ株式会社は、福祉サービス事業所を運営を通じ、障がい者支援・高齢者支援・児童支援を行っている会社です。現在はこれに加え、チョコレートやガトーショコラなどのスイーツを製造する「スイーツ事業」にも力を入れ取り組んでいます。 今回はそんなグッドフェローズ株式会社で、ご利用者様の新規獲得やスイーツの販売先を開拓する営業スタッフを募集することとなりました。 ■グッドフェローズの営業って? 本ポジションは、会社全体の幅広い事業に関して営業活動を行っていただきます。 具体的には、 ・就労継続支援事業における、利用者様が行う仕事の業務請負先や、他企業様の施設内で行う「施設外就労」のお取引先の開拓 ・高齢者デイサービス事業の新規ご利用者様獲得のため、居宅介護支援事業所様などへの訪問営業 ・放課後等デイサービス事業所での新規ご利用者様獲得のため、相談支援事業所様などへ訪問営業 ・弊社が製造するチョコレートブランド「Glück135(グリュックイチサンゴ)」のお取り扱い先新規開拓 ・イベントの出店に関する業務 などを担っていただきます。 デイサービスやその他の福祉事業については、既存の連携先を回っての営業活動が中心となるため、ルート営業に近いスタイルです。 逆にスイーツ事業やイベント出店に関する業務においては、新規開拓の要素も強く、主体的に活動することが多いイメージになります。 また、こうした営業活動に加え、他部署の人手が足りない時などは送迎のヘルプに入っていただく可能性もあります。 ■主体的・積極的に行動できる方におすすめ!裁量もって働けます。 現在、各事業の営業は事業所の職員がそれぞれ行っています。そのため、今回募集する営業スタッフは新設のポジション。ご自身でアイデアを考え、自ら実行に移せる行動力のある方をお待ちしています! とはいえ、今回の募集は営業未経験の方も応募可能。 グッドフェローズが大切にしているのは「守破離」の考え方です。まずは会社としての営業のやり方や注意点(型)をしっかりと学び、それを守って実践した上で、経験を積みながら自分なりの工夫や改善(応用)を加えて欲しいです。そのため、周囲からの意見やフィードバックを素直に受け止め、前向きに努力出来る方であれば経験の有無は問いません。 入社後はまず、基本研修で朝礼やツールの設定といった、グッドフェローズの社員に必要な知識・考え方を学んでいただきます。 その後、各事業所で実際に行って業務を経験し、それぞれの事業内容や利用者さんの特性、現場の雰囲気を肌で感じて学んでください。 グッドフェローズでは現在、児童発達支援、障害者就労支援、高齢者敬護支援の3つの事業を柱にしていますが、それぞれの事業で内容は大きく異なります。もちろん、知識の上で理解することも重要ですが、実際にスタッフの一人として従事することで、より深くその違いが理解できると考えています。 事業所でのOJTや自己学習、実践を通じてスキルアップしていきながら、「グッドフェローズの営業」という新しいポジションを確立していってください。


ダイバーシティスコア

25
25
(更新日:2025年4月21日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTQ+への社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBTQ+相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

SDGs目標1貧困SDGs目標3保健SDGs目標4教育SDGs目標5ジェンダーSDGs目標7エネルギーSDGs目標8経済成長と雇用SDGs目標10不平等SDGs目標11持続可能な都市SDGs目標12持続可能な消費と生産健康経営優良法人認定(中小規模法人部門)明石ソジトモ☆カンパニー みつ星認定ひょうご産業SDGs認証事業スタンダードステージ

求人詳細

職種営業 (法人 個人)、ルート営業 代理店営業
雇用形態正社員(中途)
求める人物像高校卒以上  未経験可
給与年収 270 〜 300 万円 月給 231,268円 ~
勤務時間勤務時間:8:15〜17:15(実働8時間)休憩60分 時間外労働:あり(月平均20時間) GW休暇、夏季休暇、誕生日休暇、年末年始休暇あり
待遇及び福利厚生【休暇・休日】 日・祝日 年間休日120日 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇の制度あり 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備、 望年会・社員研修旅行 退職金制度 弔慰金規定 社員向け優待制度 健康支援制度 【教育制度】 内定者研修 新入社員研修 中堅社員研修 幹部研修 その他社内 社外各種研修有
勤務地兵庫県明石市小久保6丁目4-4
応募について

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