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オイシーズ株式会社

people求人情報

(更新日:2023年1月13日)

【仙台/名古屋/東京】行列のできるラーメン店で、店長として「おいしいの一歩先へ」。「おいしいが好き!」を活かして、成長を続ける「田中そば店」のこれからに携わろう!【未経験OK!】

フードビジネス・飲食業
正社員(中途)
room 宮城県 他room 店長 店長候補 他
転勤なし未経験者OK資格取得バックアップありプライベートでも仲良し飲み会少なめフリーターOKブランクOK研修制度が充実


こんな仕事をします

人気ラーメン店の店長から、これからの飲食業界を切り開いていく存在にまで成長できる!幅広いキャリアの可能性をはじめよう!

オイシーズ株式会社のグループ会社「株式会社GMS」で、共に「おいしいの一歩先へ」。 出店拡大に伴い、喜多方ラーメンをベースにしたラーメンで行列のできる人気店「田中そば店」の、店長/副店長候補を募集します! ■未経験でも安心!確実に店長へと登ってゆく、充実の研修制度。資格取得も会社負担! まずは、接客業務や、仕込み・盛り付けなどの調理から覚えていきます。 慣れるまでは、店長や先輩スタッフが傍につくので、未経験の方でも安心です。 商品提供ができるようになると、発注業務やシフト管理といった、店舗管理へと進んでいきます。 半年で副店長を目指すための社内研修があるので、道筋を見ながら、着実にキャリアを進めることができます。中には、未経験から6ヶ月で店長までのぼりつめたケースも! その後は店長、新店舗の店長、数店舗を担当するエリアマネージャーなど、さらなる高みへと挑戦することができます! スーパーバイザー/品質管理/人事・総務など、社内には他にも様々な仕事があるので、キャリアチェンジも可能です! また、社員全員に『食品衛生責任者』、『防火防災管理者』の資格を会社負担で取得していただけます! ■「おいしい」が好きな方必見!「おいしい」からこそ、広げられる視点と、将来。 店舗では、休憩中にまかないがあります! 「おいしい」を実感することで、ご自身のモチベーションにつなげていただけること、間違いなしです! まかないは、自店舗だけでなくグループ会社の店舗でも食べることができます。 他店舗の雰囲気やよいところを学ぶこともでき、勉強にもなります。 これからも店舗を拡大展開していく予定ですので、あなたが携わり、広げていくことのできる仕事も増えていきます。 あなたの手で、新たな店舗や飲食業界の可能性を切り開いていきましょう!


ダイバーシティスコア

25
25
(更新日:2025年6月19日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の排除推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員
  • ロールモデルとの交流

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • 相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員
  • トランスジェンダーの社員
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライ活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服なし
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮
LGBTQ+についての配慮は最大限本人の希望に沿って行っています。 毎年、D&I検定の受験を実施しており、経営層も全員参加しています。 レインボーコミュニケーション期間以外でもかばんや洋服に自発的にバッジをつけている社員も多数おります。 リーダー以上の役職者はD&I検定の取得を義務化しています。(昨年度在籍者は99%取得)

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障害者採用

コミュニティ

  • 障害のある社員
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 外国にルーツのある社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国籍社員
  • 社内コミュニティあり
  • 外国籍の経営/管理職あり
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋あり
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員
  • 介護と両立している社員

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

SDGs目標5ジェンダーSDGs目標7エネルギーSDGs目標8経済成長と雇用SDGs目標9インフラ、産業化、イノベーションSDGs目標10不平等SDGs目標11持続可能な都市SDGs目標12持続可能な消費と生産D&I Award 2023 アドバンス認定D&I Award 2023 トップインクルーシブカンパニー賞D&I Award 2024 ベストワークプレイス認定D&I Award 2024 トップインクルーシブカンパニー賞

求人詳細

職種店長 店長候補、販売スタッフ、調理スタッフ、ホールスタッフ
雇用形態正社員(中途)
求める人物像知識・経験は不問! 未経験者可! 飲食経験者歓迎。 <こんな方、歓迎!> ◆接客経験がある方 ◆人が喜んでいる姿を見ることが好きな方 ◆正社員として働きたい方 ◆飲食店での仕事が好きな方 ◆将来はお店を立ち上げたいと思っている方 ◆食べることが好きな方
給与年収 304 〜 457 万円 月給:260,900~373,300円(197,000円~282,000円) ・基本給+固定残業代45h61,400円~88,800円+各種手当 ()内は固定残業なしの働き方を選択した場合 ※マネージャーは40万円以上 ◆支払い方法:月1回 ◆交通費 ※月5万円まで支給 ※車通勤可(店舗による/社内規定あり) ◆昇給あり ◆<あなたの頑張りをしっかり評価!>インセンティブ制度 ・売上予算達成金/月2万円 〜社員の年収例〜 ▼38歳 マネージャー職 年収800万円/月給60万円+賞与+各種手当 ▼27歳 店長職 年収540万円/月給35万円+賞与+各種手当 ▼25歳 副店長 年収450万円/月給30万円+賞与+各種手当 ▼20歳 店長候補 年収360万円/月給28万円+各種手当
勤務時間9時00分~23時00分の中で1日8時間程度のシフト制 ※勤務時間は店舗によって異なります。
待遇及び福利厚生<休日・休暇> ◆年間休日休暇:110日(月8~9休み/お休み希望日も提出OK) ◆有給休暇あり(半年経過後10日付与) ◆リフレッシュ休暇あり(年7日) \有給取得推進中♪/ リフレッシュも大切☆ 10日以上の連休取得も可能です! ・賞与(2回/年) ・昇給(2回/年) ・昇格(随時) ・まかない無料(オイシーズグループ各店舗ならどこでも食べれます) ・各種社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・健康診断 ・制服貸与 ・各種研修制度 ・資格取得支援 ・慶弔見舞金 ・社内研修制度
勤務地宮城県仙台市太白区長町5-2-6 森民ビル1F 愛知県名古屋市港区港明2-3-2 ららぽーと名古屋みなとアクルス3F 東京都千代田区外神田3-8-3 第一針谷ビル1F 東京都足立区保塚町1-20 第2カワイビル102 東京都台東区浅草1-1-8 アゼリアビル1階 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビルB1階
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