■社員の多様なバックグラウンドを発揮できる環境。 働く一人ひとりの多様性を受け入れることで、会社の発展に繋がり、より成長し続けることができるという考えを持っています。会社の成長と個人の成長は同時進行であると考えており、それぞれが持つ独自のスキル、経験、視点が全体の力を高めると信じています。 ITについての情熱を持つ方や、知識を持つ方が成長することで、社員としてもステップアップできるような環境です。 ■幅広い年齢の方が在籍中！多様性の受け入れを実現します。 現在、若手からベテランまで様々な世代の方が活躍しています。年齢関係なくスキルや能力を武器に貢献できる職場です。 弊社では、ダイバーシティー推進のためにさまざまな改善を進めています。 具体的には、雇用契約書においての性別の記載廃止や、海外からの労働者の在留資格取得を支援し、彼らのために日本国内に住居を提供しています。 今後も多様な社員のニーズに合わせた対応ができるよう、工夫や改善をしていきます。

■テクノロジーの進化に常に対応しつづけることで、お客様に最適なソリューションを提供！ 私たちは学校や大手メーカー、自治体、食品事業まで、さまざまなクライアントのビジネスを最適化するサービスやテクノロジーを提供しています。 例えば、販売管理システム。業務負担を軽減し効率を上げたり、配達商品をロッカーで受け渡す機能があります。そのほか、大学の履修管理システム、勤怠管理システムなどを提供しています。 さらに、ITインフラのコンサルティングではアウトソーシングサービスも提供しています。具体的には、最新技術の「設計」「構築」「運用」「サポート」を行なっています。 ■フラットな環境で意見交換できる！ 会社と個人間での目標や方向性の一致を大切し、相互理解をしていきたいという想いがあります。そのため、よりフラットに意見交換ができる職場環境を整えています。 具体的には、常に適切な現場で働いていただくための、社内フィードバックの取得や、定期面談です。社員の声を聞くことで、会社がより成長できる環境づくりに取り組んでいます。

お客様の最適なシステム提供を実現する日本アクセス株式会社でエンジニアを募集します！ ■クライアントへのサポートを通じて経験を積んでいきませんか？ 業務内容： ①インフラ系エンジニア 顧客に合わせたサーバー・通信機器の選定から、インフラ構築業務を担当していただきます。 （例） ・インフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティなど）設計から構築・導入・ 　プロジェクト管理 ・顧客へのコンサルティング（問題解決、現状利用されているソフトやアプリケーションのカスタマイズ） ②サポート系エンジニア 顧客先のサポートデスクとなり、顧客業務のサポートを幅広く行います。 （例） ・ユーザーサポートからインフラ整備 ・システム導入支援 ・各ベンダーとの調整や導入前検証 ご経験者はもちろん、パソコンを触るのが好きな方、独学で学んできた方も大歓迎です！今まで家電量販店のパソコンのコーナーでお客様対応をされてきた方など、未経験でも多くの方が活躍されています。パソコンへの興味・知識があれば大歓迎！あなたのご応募お待ちしております。 ■一人一人に合わせた配属先。パフォーマンスを発揮できる場所を提供！ 入社後、常駐先を選ぶ際は個人の人柄と知識を重視します。何が得意なのか、どの分野に興味があるのか、という視点から最適な環境を選定します。現場の環境と個々のエンジニアのマッチングはさまざまで、全てが想定通りに進むわけではありませんが、その逆もまた然り。想定外の状況になった場合も、活躍できるほかの現場を共に考えていきますので、ご安心くださいね。 システム構築は、1つでもズレがあると大きなトラブルにつながる、厳しくも面白い世界です。そのため、チームの一員として、自身の力を最大限に発揮して活躍することが求められます。だからこそ、我々も力が発揮できる環境を精いっぱい用意したいと考えています。 １つのプロジェクトになかなか落ち着かない場合もありますが、それはあなたが一番輝ける場所を見つけるためのプロセスです！その度に新たな視点やスキルを身につけることで、自身の成長を感じられるはずです。さらに、あなたの成長をサポートするために、年に2回の交換面談や、営業との個別相談といった機会も複数用意しています！ フィードバックを大切にし、あなたのパフォーマンスを最大化できる環境で、私たちと一緒に楽しく働きませんか？