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xxx株式会社(エイジィ株式会社)

people求人情報

(更新日:2022年12月21日)

IT業界のM&Aを加速させる!M&Aアドバイザーに挑戦したいコアメンバーを募集!

インターネット・web関連
正社員(新卒)
room 東京都room コンサルタント 他
プライベートでも仲良し転勤なし資格取得バックアップあり

社員の声

井筒雄紀
弊社はダイバーシティの推進に本気で取り組んでいます。 社内の雰囲気はとても風通しがよく、社員同士の交流も盛んです。 採用過程につきましても、本人の希望を大切にしながら、 徹底的な情報管理をしておりますので、安心してご応募下さい(採用担当者)

ダイバーシティへの想い

自由で公平な機会がある社会を実現し、 誰もが自分の強みを活かせる社会へ

xxx(エイジィ)は将来に渡って社会に貢献していくため、サステナビリティを意識した経営を実践しています。その中でも特にD&I(ダイバーシティ&インクルージョン)について具体的な施策を設け、全てのステークホルダーに対して価値ある存在になることを目指しています。 xxx(エイジィ)では性別、年齢、障がい、性的指向・性自認(SOGI)、国籍、人種、民族、多様な価値観・文化、人種、民族、宗教などのあらゆる違いを互いに尊重し、全てのメンバーがプロフェッショナルとして行動することを大切にし、誰もがフェアな環境下で力を発揮できる組織を目指します。 xxx(エイジィ)では、LGBT(※)への理解を促進し、社員の働きやすい職場を実現するために、管理職メンバーへの研修をはじめ、従業員全体への研修も定期的に実施しています。基礎的なLGBTに関する知識や、当社がLGBT施策に取り組む意義、当事者へのハラスメントや差別的言動への対応法などを伝えています。また、「東京レインボープライド」など社外のイベントにも会社として積極的に参加し、LGBTへの理解の増進を支援しています。 (※)LGBT・・・レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーの頭文字。ここではセクシャルマイノリティ全体の総称を「LGBT」と表記しています。


こんなことをしています

領域を問わず、挑戦する。

xxx(エイジィ)株式会社は、2015年8月に設立された、現在9年目のスタートアップベンチャーです。 いずれも未経験者大歓迎です!どの事業部もほとんどのメンバーが未経験からスタートしております! 【4つの領域で事業を展開】 ①宿泊クラウドSaaS ・業界No.1向けのシステム導入支援を行います。 ・「営業」「カスタマーサクセス」の2部門で募集中です。 ・将来的には戦略策定、事業のグロースをお任せします! ②M&Aアドバイザリー領域 ・IT企業に特化し、M&Aアドバイザリーを行っていきます! ・M&Aセールス〜コンサルティング・企業価値評価をします! ・上場企業のCEO・CFOクラスへのプレゼン能力、ドキュメンテーション能力、交渉力などを鍛えます! ・社内でしっかり育てていきますので経験がなくても熱意があればキャッチアップ可能です。 ③デザイナーズ住宅/オフィス制作 ・デザインの企画から施工までを責任者としてお任せします! ・お洒落なオフィスや住居を作りたいという要望に応える知識を身に付けます! ・設計やプラン作成など幅広い業務を行います! ④LGBT婚活領域 ・ゲイセクシャル向け恋愛マッチングアプリ(iOS/Android)の企画を担っていただきます!(累計ユーザー56,000人) ・ゲイ専用の結婚相談所の婚活アシスタントも募集しています! ・LGBTメディア運営、マーケティングを行って頂きます! いずれの事業も未経験メンバーで運営していますので、 今までの経験の有無は問いません。 まずは事業や将来の展望についてお話できればと思いますので、応募いただければと思います! (参考1)メンバーの出身大学 東京大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應大学、上智大学、明治大学、法政大学、東京理科大学、首都大学東京、同志社大学、関西学院大学、関西大学など (参考2)中途メンバーの出身企業 トヨタ自動車、じげん、第一生命、コンサルティングファーム、サイバーエージェント、信用金庫など 40名ほどの少数精鋭ベンチャーですが、メンバーは優秀な方が多く集まっています!


こんなことをやります

未経験からプロに挑戦できる環境をご用意

■当社「M&A事業」について  私たちはM&Aを通じて経済を活性化することで、ベンチャー企業を立ち上げる人が増える世界を目指しています。  私たちはM&Aのターゲットを「IT企業」に専門特化することで、より的確なアドバイザリーとマッチングを提供しています。IT業界のM&Aは他業界のM&Aに比べて、とても流動性が高く、業界の「流れ」や「ニーズ」を的確に把握していないとM&Aを実行することが難しい領域です。当社では、創業時からIT企業に特化してM&Aをサポートしてきましたので、この業界に対する「深い理解」と「実績」、「独自のノウハウ」を強みにしています。また過去に当社の経営者自信が企業売却した経験がありますので、より売り手の立場にたったアドバイザリーが行えることも強みです。 実際に扱う案件は、サイト、アプリなどの事業譲渡から、企業全体の売却までとても幅広いです。業界全体から企業細部の強みなどを俯瞰する視点が求められます。 ■事業の魅力 社史に刻まれることになる「M&A」という企業の重要なフェーズに立ち会うことになります。実際の当事者となって経営者のサポートをする、とても責任のある仕事です。流動性の高いIT業界のM&Aですので、話題となっている様々な案件を扱うことができるのも魅力の一つです。また、経験ゼロからM&Aコンサルタントになれるよう社内の教育体制を作っていますので、未経験でも一人前としてデビューできるようサポートします。 ■こんなことをやります ・インサイドセールス ・M&A仲介 ・企業評価、分析の実施 ・企業再生支援 ・デューディリジェンスサポート 等 ■募集 《M&Aコンサルタント、企画営業》 M&Aについてのプロフェショナルとなっていただき、事業を盛り上げる戦略実行の一員となっていただきたいと考えています。

ダイバーシティスコア

24
25
(更新日:2024年2月11日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

SDGs目標5ジェンダーSDGs目標8経済成長と雇用SDGs目標9インフラ、産業化、イノベーションSDGs目標10不平等SDGs目標11持続可能な都市D&I Award 2023 ベストワークプレイス認定

求人詳細

職種コンサルタント、戦略コンサルタント、財務 会計コンサルタント、業務プロセスコンサルタント
雇用形態正社員(新卒)
求める人物像・常に改善を続ける思考をもたれている方 ・現状に甘んじず、努力を重ねられる方 ・IT関連企業での業務経験 ・法人営業(2年以上)の業務経験 ・交渉・対人折衝力が高い方 ・最後まで諦めず粘り強くやりぬく方 ・IT/WEBサービスが好きな方
給与年収 300 〜 600 万円
勤務時間▼勤務時間・曜日 平日9:00〜18:00 休憩時間:60分
待遇及び福利厚生通勤手当あり:上限2万円 住宅手当あり:2万円(条件あり) 昇給年4回 慶弔休暇あり その他: 服装自由・髪型自由 社会保険完備 ・社会保険 加入 ・厚生年金 加入 ・労災保険 加入 ・雇用保険 加入
勤務地東京都渋谷区渋谷1−3−15 BIZCORE渋谷5階
応募について

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