people

求人を探す

所在地
職種
業種
ダイバーシティスコア
雇用形態
こだわり条件

三栄ブロイラー販売株式会社

people求人情報

(更新日:2024年2月27日)

【完全週休二日制/日・水休みの営業事務のお仕事♪】高級ブランド鶏「四万十鶏」の発注管理を担当!高知県・高知市で育児復帰!キャリアの再スタートにも♪

食料品 他
正社員(中途)
room 高知県room 一般事務 営業事務 貿易事務 秘書 他
未経験者OK

ダイバーシティへの想い

『一つのいのちを、一人の社員さんを、一人のお客様を大切にします』を社是に。 多様な人材と育む安心・安全な四万十鶏で、たくさんの人を笑顔にしています!

■20代から60代まで幅広い年齢が活躍中。中には7年以上勤務している外国籍実習生も! 「一人の社員さんを大切に」を社是の一つとして掲げる三栄ブロイラー販売株式会社では、海外からの人材も積極的に採用しており、フィリピンやベトナムなどからのメンバーが10名以上活躍しています。中には7年以上勤務し、日本で結婚して、パートナーと暮らしている方もいますよ。 大学卒業後に新卒社員として入社した20代の人から、長年勤続している60代のベテランの高齢メンバーまで、年齢の幅もさまざま。平均年齢は全社員で40歳前後ほどになります。性自認での男女比は、現在男性3に対して女性1の割合です。 年長の従業員も多い中、積極的にダイバーシティ講習などに参加することで、これからも現状に甘んじることなく価値観のアップデートを進めています。 高知の中で、ブロイラー工場は当社のみ。工場で勤務するスタッフの99%が未経験からのチャレンジになります。現場で丁寧に先輩スタッフが教えてくれます。互いにフォローし合いながら問題に対応していく、ファミリーライクな会社ですので、どうぞ安心してご応募くださいね。管理職や工場長などは穏やかな性格の人が多く、なにか質問をすると、親身に相談に応じていますよ!何か不安なことがある時はぜひ安心して周りのスタッフに相談してみてください。 ■一人ひとりの頑張りを「承認」してバックアップする評価制度を計画中! 多様なスタッフがそれぞれの役割・責任・権限を明確に理解し、力を発揮することでやりがいを感じられるように、評価制度の作成を計画しています。業務内容によっては数字で評価することが困難なため、全員にとって受け入れやすい制度とできるようにアイデアを練っているところです。 「評価する」と聞くと上から物を言っているように聞こえてしまいますが、私たちはそうではなく、同じ立場から応援するような、頑張りを「承認する」制度を作りたいと考えています。そして、ポイント制などにして、給与と紐づけられるようにしたいですね。ぜひあなたの多様な視点からのアイデアや意見もいただけると嬉しいです。 ■「一つのいのちを大切に」を実現するため、規格外の鶏肉を地域のNPO法人に鶏肉を寄付。 私たちは今まで、消毒をすれば食べることができる、床に落下した鶏肉を廃棄扱いとしていました。ですがこれでは、お肉を一つも無駄にしない「一つのいのちを大切に」の社是に反してしまうことになります。そのため最近ではSDGsの取り組みの一環として、子ども食堂などにその鶏肉を活用してもらえるよう、NPO法人 こうち食支援ネットに寄付をしています。もちろん事前にその鶏肉の説明は丁寧に行なっており、無料で鶏肉をお渡ししていますよ。 銘柄鶏である「四万十鶏」を通じて、今後も子どもたちや地域社会に貢献をし続けていきたいと考えています!


こんなことをしています

『一羽の鶏に私たちの安心と安全を注ぎ込み、ありがとうの心と共に届けます。』 多彩な仲間たちと共に、良質で安定した鶏の供給のため日々邁進!

■高知の美しい自然の中、機械に頼ることなく安心・安全で高品質な四万十鶏を供給しています! 四万十鶏の特徴は、豊かな味わいとプリっとした質感です。 天然ミネラルをたっぷり含んだきれいな水と、栄養価の高い独自のサプリメントを配合したエサを与え、加工の際には肉の繊維を壊さないよう、職人が慎重かつスピーディーに作業。 これまでに培ってきた、鶏の肥育や加工に関する豊富な知識と熟練の技術を多様なメンバーたちと共有し、品質の高い商品を安定して提供できるよう努めています。 高知県内のスーパーマーケットや問屋もちろん、県外のスーパーや飲食店にも、四万十鳥を出荷。これからも、日本のみならず世界の人々にお召し上がりいただき、次の世代にも誇れる仕事を目指して、高級で味わい豊かな銘柄鶏を感謝を込めてお届けしていきます。 ■一羽の鶏にありがとうの心を込めて安心・安全を注ぎ込む。 私たちは、安心感をお届けするとともに、科学的に安全性を保障し、感謝の心を持って仕事をすることを大切にしています。ものやいのちを大切に、機械に頼らない職人技を持つ鶏マイスターの集団です。 国際的に定められている衛生管理の手法である「HACCP(ハサップ)」を遵守。厳しい規定を設けた契約農家のみで飼育し、毎日各農家を見回ります。また、加工場へ入荷後すぐに加工に入り、その日のうちに真空パックし商品化します。2017年7月には、加工場が「高知県版 HACCP (ハサップ)」の認定を受けるなど、徹底した衛生管理が認められていますよ! ■CCS(Corporate Culture Standard /企業文化基準)の策定を目指す! 私たちは社是と経営理念を次のとおり設けています。 【社是】 一つのいのちを大切に 私たちは一羽の鶏を大切にします          一人の社員さんを大切にします          一人のお客様を大切にします 【経営理念】 一羽の鶏に私たちの安心と安全を注ぎ込み、ありがとうの心と共に届けます これらを社員一丸となって実現していくため、具体的な行動に落とし込んだCCS(企業文化基準)を作りたいと考えています。こんな場面ではこのように行動しよう、などと想像しやすくすることで、全員が同じ方向を向いて進むことができるようになると思っています。 その他、定期的にバーベキューイベントやご飯会を開催するなど、スタッフ同士が気軽に話せる場もたくさんあります! これからも多様なバックグラウンドを持つスタッフが、同じ未来を目指して自分らしく働くことができるような環境づくりを進めていきたいですね。


こんなことをやります

デスクワーク中心!会社の窓口としてお問い合わせに対応し、お客様と会社を繋ぐポジションを募集

私たち三栄ブロイラー販売株式会社は、高知の美しく豊かな自然の中、我が社独自のブランド鶏「四万十鶏」をひよこから育成。 旨みを逃がさない洗練された加工技術と徹底した品質管理で、安全かつおいしい「四万十鶏」の安定した供給に尽力しています。 三栄ブロイラー販売株式会社では、海外からの人材採用にも積極的に取り組んでおり、現在は14名のベトナム人技能実習生たちと共に業務にあたっています。 女性の活躍推進にも力を入れていて、なかには農場の管理など責任ある立場で活躍する女性も。 「一つの命を大切に」を社是として掲げ、常に高品質な「四万十鶏」をお客様に楽しんでいただくため、多様な仲間たちと互いに協力し合いながら、日々邁進しています。 そんな三栄ブロイラー販売株式会社では現在、営業事務職のメンバーを募集しています。 ご注文の管理や手配など、会社とお客様とを繋ぐ窓口となるポジションです。 マルチタスクが得意な方、「四万十鶏」の販売にご興味のある方は、ぜひご応募ください。 ■主なお仕事 営業事務職として入社される方には、注文の受付から発送までの管理を担当していただきます。 基本的には、以下の流れでお仕事が進んでいきます。 ①注文受注 お客様からお電話やFAXなどでご注文をお受けします。 (定期注文されているお客様もいらっしゃいます。) ↓ ②工場への連絡 ご注文の内容を、工場に連絡。納期や出荷可能な商品の調整などを行います。 ↓ ③商品を梱包する資材の準備 消費期限などを記載したラベルを作成や、梱包材を用意します。 ↓ ④伝票入力 ↓ ⑤配送指示 生き物を商品として扱うため、日によって出荷可能な量が注文数を下回ってしまうことも多く、その日の状況に合わせた臨機応変な対応が必要になることも。 できるだけ多くのお客様にご満足いただけるよう、工場と連帯して柔軟に対応できるスキルが求められます。 日々、会社のメンバーやお客様との交流を重ねていくことで、それぞれの要望を正確に汲み取り、的確に伝達するコミュニケーションスキルを磨くことができるのが、このお仕事の特徴です。 ■未経験者歓迎!ファミリーライクな職場で「できる」を増やせる♪ 発注のお仕事以外にも、工場で怪我人が出た際の手当てや新しい制服の用意、お弁当の受発注の確認など、社内でも多くの場面でご活躍いただいています。 上記の通り、お任せする業務は多岐にわたりますが、多くの人に頼りにされ、感謝されるやりがいある役職です。 先輩社員には女性も活躍しており、育児復帰など、我が社でキャリアを再スタートされる方も。 お客様と我が社を結ぶ窓口としてさまざまな業務に携わり、事務としてのスキルを磨いてみませんか? 営業といっても、飛び込み営業はなくお客様からのお電話やFAXで注文を受けるお仕事です。営業経験がなくても挑戦しやすい役職です。マルチタスクに自信がある、気遣いができると言われたことがある、そんな方はぜひ気軽に「気になる」を押してみてくださいね!

ダイバーシティスコア

15
25
(更新日:2023年12月9日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種一般事務 営業事務 貿易事務 秘書、その他事務 アシスタント
雇用形態正社員(中途)
求める人物像【募集対象】 ・経験・未経験問わず歓迎 【必須条件】 ・エクセル・ワードを扱える方 【こんな人が向いています】 ・マルチタスクが得意な方 ・責任感のある方 ・積極的にコミュニケーションを取れる方
給与年収 238 〜 350 万円 ※月給:170,000円〜250,000円 経験・スキルに応じて応相談 20日締め25日払い 賞与:7月、12月 年2回 使用期間中の給与:変更なし 高知県では「地方創生移住支援事業」を実施しています
勤務時間勤務時間:7:45〜16:45 休憩時間:12:00~13:00 (事務員で交代制) シフト制:無 残業:20~40時間程度 みなし労働時間:無
待遇及び福利厚生【休日・休暇】 週休二日制(水、日) 育児休業あり 【待遇・福利厚生】 労災、退職金共済加入 皆勤手当、家族手当(扶養者)、住宅手当(世帯主) 使用期間中の給与:変更なし
勤務地高知県高知市大津乙1755-1
応募について【選考フロー】 履歴書事前提出、面接1回、個人特性分析(ストレス耐性・基準判定)