【パティシエ経験者募集】 福祉×お菓子作りスタッフ 月給25万円～｜新商品企画・開発
こんな仕事をします
あなたらしさを大切にできる職場で、 お菓子作りの経験を活かしませんか？
グッドフェローズ トライ菓工房。で、 ・洋菓子の製造 ・利用者様への作業サポート ・製菓指導 ・新商品の企画、開発 を行っていただきます。 私たちが大切にしているのは、 「誰もが自分らしく働ける環境」です。 あなたの製菓技術は、 おいしいお菓子を作るだけではなく、 利用者様の自信や成長にもつながります。 人を支える喜びと、 ものづくりの楽しさの両方を感じられる仕事です。
求人詳細
| 職種 | 調理スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(中途) |
| 求める人物像 | "・パティシエ経験を活かしたい方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・福祉未経験歓迎 ・ブランク歓迎" |
| 給与 | 年収 300万円 月給250,000円～ 昇給あり 賞与あり 試用期間3ヶ月（同条件） |
| 勤務時間 | 月～金：8：15～17：15（休憩60分） |
| 待遇及び福利厚生 | 年間休日120日 休日：日曜・祝日・その他会社カレンダーによる 長期休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 特別休暇：年次有給休暇・慶弔休暇・誕生日休暇 |
| 受動喫煙対策 | 配属先による |
| 勤務地 | 兵庫県明石市小久保6丁目4-4 |
| 応募について |
ダイバーシティスコア
25
25
（更新日：2026年3月10日）
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の排除推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 賃金格差の是正
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員がいる
- 女性管理職30%以上
- 育児経験のある女性社員
- ロールモデルとの交流
働き方
- 性別による身だしなみの強制なし
- 性別による制服の強制なし
- キャリアとリプロダクティブライツ(性と生殖に関する権利)の両立支援を行っている
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- LGBTQ+への社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み（経営/管理/人事）
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
- トランスジェンダー社員受け入れ環境の整備
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- LGBTQ+相談窓口
- LGBTQ+採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員
- トランスジェンダーの社員
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライ活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
- 施設のオールジェンダー対応
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任のサポート担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障害者採用
コミュニティ
- 障害者の管理職登用実績あり
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 外国にルーツのある社員向け適応サポート
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国籍社員
- 社内コミュニティあり
- 外国籍の経営/管理職あり
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋あり
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 職場全体の育児に対する理解促進
- 職場全体の介護に対する理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員
- 介護と両立している社員
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ
SDGs / 指標
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