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「個性は可能性」日の丸交通株式会社は「腕よりも心で運転」をモットーに、日々乗車されるお客様との出会いを楽しみながら、安全第一で東京エリアを中心にタクシーのサービスを提供しています。Drive「運転」＋...
「少しずつ(Bit)」を「何度でも (Re)」繰り返すことにより社会が前進してほしい。2009年に設立し、2018年より認定NPO法人として活動しているReBit(りびっと)は、LGBTQを含むすべて...
「地球上で一番お客様と従業員を大切にする企業になる」地球上で最も豊富な品揃えを誇るショッピングサイト等を提供するAmazonは1995年にアメリカで創業し、2000年に日本でのサービスを開始しました。...
多様な人々と接する仕事だからこそ「社員全員が主役」で、一人ひとりの個性を尊重！「物件を貸せない・借りられない」という、不動産会社と入居者双方の問題を解決するために生まれたフォーシーズ株式会社。不動産賃...
全ての社員のアイデンティティと経験が表現され、受け入れられ、尊重される会社へステート・ストリート信託銀行は、本社であるアメリカのステート・ストリート・バンク・アンド・トラスト・カンパニーのサービスを日...
「大橋運輸に関わる全ての人に心豊かな生活を」大橋運輸株式会社は、1954年に設立し、従業員数約89名の運送事業者です。「仕事を通じてお客様や地域に貢献する」という企業理念のもと、愛知県瀬戸市に本社を構...
弊社、株式会社シーアールエーは2010年創業。2012年法人化。以来、千葉県内にオーダースーツの専門店舗を2店舗。船橋市にトランスジェンダーFTM,FTXの方に向けたオーダースーツの専門店舗を1店舗運...
「社員やその家族も含めて、すべての人を大切にしたい」 株式会社マルミ運輸システムは、社員一人ひとりやその家族が豊かな人生を送ることができ、長く安心・安全な環境で働くことができるような職場を作ることを一...
「ものを作る人-売る人-受け取る人の【情熱】をつなぐ。」 若林運送株式会社は、1951年に設立し、現在全国5つの営業所を拠点に石油や苛性ソーダ、アルコールなどの化学薬品の液体輸送を専門で行っています。...
どんな自分になりたいか？何が自分を幸せにするのか？ 「常識」や「当たり前」にとらわれず、「自分らしく」自ら意思決定したい！物語コーポレーションではそんな言いたがり、やりたがりが集まってアジアにおける「...
「一人ひとりが輝くミライ」をつくる株式会社moreは、関わる全ての人々にたくさんの感動をお届けすることを目指して、東京都世田谷区を中心に介護・看護サービスを提供しています。ご利用者様に寄り添った介護の...
“LGBTsの3人に1人が使う不動産会社を目指して”現在の日本においては、不動産業界や社会の中に当事者へのバイアスが存在しています。実際に、物件のお申込や審査の時点で、オーナーや不動産会社から断られる...
1856年にイギリスで誕生して以来、長年にわたって多くのお客様に愛されているラグジュアリーブランド『BURBERRY』。創業者のトーマス・バーバリーが100年以上前に考案した伝統のトレンチコートをはじ...
「Waku-Wakuする未来創りに参加します。」株式会社IDホールディングスは、情報技術の開発や運用を通じて、企業の成長と日本の社会インフラを支えるIT系サービス企業です。クラウドシステムの導入や運用...
LGBTQ+の社長が率いて、グローバル規模でのサステナビリティを推進！ シードマンは、栃木県を拠点とし、使われなくなったUSED品(中古品)を買い取り、海外に輸出する貿易サービスを展開しています。取り...
株式会社Colorful Systemは、ITとLGBTQをかけ合わせた活動を行っています。 現在の日本において、従業員が自分からセクシュアルマイノリティであることをカミングアウトできるような環境は限...
「人と組織をアカルク照らす。」株式会社アカルクは、LGBTQ+をはじめとする多様な社員が働きやすい職場を作り上げるため、人事に特化したコンサルティングを行っています。時には、LGBTQ+やダイバーシテ...
▼社会問題をビジネスの力で解決する硬直・既特権益化した分野に、革新を起こし、誰もが公正な機会を手に入れられるように事業をつくっていきます。日本における社会問題ーー少子高齢化、年金問題、経済成長率の低下...
LGBTQ＋もそうでない人も誰でも活躍できる職場に。 弊社は昭和32年創業、昭和41年法人化した物流スペシャリストの会社です。 歴史のある企業ですが、社員にはトランスジェンダーの当事者が働いてい...
私たち、PwCあらた有限責任監査法人は、世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁するPwCグローバルネットワークのメンバーファームです。 “To build trust in socie...
