企業のLGBTに対する取り組みを知る指標【LGBT就活・転職ガイド8-11】
企業の取り組みを知る指標
LGBTフレンドリーな企業の取り組み内容や評価を調べたいときは、JobRainbowの企業検索で、業界や社名から数百社を一括で調べることができます。根拠となるデータには独自の調査にもとづくものもありますが、第三者機関として下記の指標も参考にしています。
PRIDE指標
PRIDE指標とは、任意団体「workwithPride」が職場におけるセクシュアル・マイノリティへの取り組みを次の5つの評価指標に基づいて策定したものです。
- Policy：行動宣言
- Representation：当事者コミュニティ
- Inspiration：啓発活動
- Development：人事制度、プログラム
- Engagement/Empowerment：社会貢献・渉外活動
の評価指標からなり、5点獲得企業・団体はゴールド、4点はシルバー、3点はブロンズとして、毎年表彰されます。表彰された企業の中からベストプラクティスとして、ユニークな取り組みも紹介しています。
CEI
CEI（CorporateEqualityIndex）とはアメリカの人権NGO「ヒューマン・ライツ・キャンペーン財団」が毎年発表している企業のLGBTQの差別撤廃を評価する指標です。調査をもとに100点満点で評価され、日本企業ではトヨタやソニーが最高得点を獲得しています。2019年には1163社が調査に回答し、572社が満点を獲得するなど、アメリカで最も影響力のある指標といえます。
評価指標は、
- LGBTに対する職場での差別禁止を行なっているか
- 福利厚生や制度からLGBTが排除されていないか
- LGBTに関する社会貢献やコミュニティへのサポートをしているか
から構成されており、調査の後、企業に対しては改善案などのフィードバックが送られます。
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