LGBT研修とは?【企業・団体の取り組みまとめ】

LGBT研修とは？LGBTに関する基礎的な知識を知っていただいた後に、実際のケーススタディの紹介、それを用いてのグループワークを行います。ただ情報を摂取することはインターネットでも可能ですが、実際に頭を使って考え、アウトプットする体験は、今後の参加者の皆さんの意識面において変化をもたらすきっかけになると信じています。

【終了】11月4日開催！「企業のダイバーシティ推進部の仕事体験！１DAYインターン」に行くべき4つの理由

2019年11月4日開催、１DAYインターンシップに関する情報です。LGBTフレンドリー企業のダイバーシティ推進部と一緒に企画立案をするインターンシップです。

日本最大のLGBT合同採用イベント「Real JobRainbow 2019」レポート

2019年3月30日に開催された「RealJobRainbow2019」のレポートをお送りする。LGBTフレンドリーな企業20社が集まった合同説明会は過去最大規模。足を運べなかった方も、来年以降また開催した時のために、ぜひチェックしていただきたい。

就活・職場でカミングアウトってするべき？すべきでない？

はじめにLGBT（レズビアン・ゲイ・バイセクシュアル・トランスジェンダーの頭文字をとったセクシュアルマイノリティの総称）にとって、カミングアウトする/しない、するとして誰にするかは悩ましいところ。カミングアウトすることは、就活、そして就職後はたらくうえでどんな影響があるのだろうか。

カミングアウトした時の面接官の反応と対応法6つ【体験談つき】

「面接でカミングアウトしたら、なんて反応されるんだろう」と考えるLGBT（レズビアン・ゲイ・バイセクシュアル・トランスジェンダーの頭文字をとった、セクシュアルマイノリティの総称）の就活生は多いだろう。本記事では、実際にカミングアウトした人の体験談をもとに、カミングアウトされた面接官の6つの反応パターンを紹介する。

LGBTについて面接官が全く知らないときの対処法

「LGBT（レズビアン・ゲイ・バイセクシュアル・トランスジェンダーの頭文字をとったセクシュアルマイノリティの総称）なんて聞いたことない！」という人は最近になって非常に数が少なくなってきた。テレビや雑誌で当事者の悩みが知られるようになっただけでなく、カミングアウトして活躍する有名人が増えてきたことも、こ…

『 LGBTフレンドリー 』 な企業って、どんな会社なんだろう？

「LGBTフレンドリー」な企業とは何をしているのでしょう。差別禁止規定や福利厚生などの制度面から、だれでもトイレやパートナーシップ制度まで、JobRainbowだからこそわかる「LGBTフレンドリー」企業の実態についてお届けします。

【体験談】Real JobRainbowに参加してみた結果

JobRainbowは、LGBTフレンドリーな企業の合同説明会「RealJobRainbow」を開催しています。しかし、「どんな雰囲気なのかわからない……」何を知ることができるのかわからない」そんな方も多いはず。

【終了しました】Rainbow Career Night!!　〜貴方のキャリアを自分色に輝かせよう〜

就活生の方はもちろん、転職を考えている方にもおすすめなイベント「RainbowCareerNight!!〜貴方のキャリアを自分色に輝かせよう〜」が2月21日(木)に有楽町マルイのGenderFreeHouseTokyoで開催されます！

レインボープライドでのVRを使った啓発活動が話題に！ヴィーブヘルスケアが捉える「LGBTとHIV」とは？

LGBTにとっても無関心ではいられない問題であるHIV/AIDSの治療薬の研究・開発に取り組むヴィーブヘルスケア。HIV/AIDSを医療だけではなく社会の問題として捉え、コミュニティベースの社会貢献活動も積極的に行なっています。LGBTに関しては、2017年の東京レインボープライドで、VR(VirtualReality)を使用した画期的な啓発活動が話題となりました。

東京レインボープライド 2016 の協賛企業まとめ【 22社 】

LGBT関係のイベントで、協賛をしている企業、そこにはLGBTとのどの様な関わりがあるのでしょうか？今[…]