【LGBTイベントスタッフ募集】ジョブレインボー LGBT仕事博2020を共に成功へ導く仲間を大募集！！

今回は全国の学生さんが直接、JobRainbowと関われる貴重な企画をご用意しました。日本最大規模のLGBTキャリアイベントで、自分の長所を活かして活躍してみませんか？

LGBT研修とは?【企業・団体の取り組みまとめ】

LGBT研修とは？LGBTに関する基礎的な知識を知っていただいた後に、実際のケーススタディの紹介、それを用いてのグループワークを行います。ただ情報を摂取することはインターネットでも可能ですが、実際に頭を使って考え、アウトプットする体験は、今後の参加者の皆さんの意識面において変化をもたらすきっかけになると信じています。

【終了】11月4日開催！「企業のダイバーシティ推進部の仕事体験！１DAYインターン」に行くべき4つの理由

2019年11月4日開催、１DAYインターンシップに関する情報です。LGBTフレンドリー企業のダイバーシティ推進部と一緒に企画立案をするインターンシップです。

日本最大のLGBT合同採用イベント「Real JobRainbow 2019」レポート

2019年3月30日に開催された「RealJobRainbow2019」のレポートをお送りする。LGBTフレンドリーな企業20社が集まった合同説明会は過去最大規模。足を運べなかった方も、来年以降また開催した時のために、ぜひチェックしていただきたい。

就活・職場でカミングアウトってするべき？すべきでない？

はじめにLGBT（レズビアン・ゲイ・バイセクシュアル・トランスジェンダーの頭文字をとったセクシュアルマイノリティの総称）にとって、カミングアウトする/しない、するとして誰にするかは悩ましいところ。カミングアウトすることは、就活、そして就職後はたらくうえでどんな影響があるのだろうか。

カミングアウトした時の面接官の反応と対応法6つ【体験談つき】

「面接でカミングアウトしたら、なんて反応されるんだろう」と考えるLGBT（レズビアン・ゲイ・バイセクシュアル・トランスジェンダーの頭文字をとった、セクシュアルマイノリティの総称）の就活生は多いだろう。本記事では、実際にカミングアウトした人の体験談をもとに、カミングアウトされた面接官の6つの反応パターンを紹介する。

LGBTについて面接官が全く知らないときの対処法

「LGBT（レズビアン・ゲイ・バイセクシュアル・トランスジェンダーの頭文字をとったセクシュアルマイノリティの総称）なんて聞いたことない！」という人は最近になって非常に数が少なくなってきた。テレビや雑誌で当事者の悩みが知られるようになっただけでなく、カミングアウトして活躍する有名人が増えてきたことも、こ…

『 LGBTフレンドリー 』 な企業って、どんな会社なんだろう？

「LGBTフレンドリー」な企業とは何をしているのでしょう。差別禁止規定や福利厚生などの制度面から、だれでもトイレやパートナーシップ制度まで、JobRainbowだからこそわかる「LGBTフレンドリー」企業の実態についてお届けします。

【体験談】Real JobRainbowに参加してみた結果

JobRainbowは、LGBTフレンドリーな企業の合同説明会「RealJobRainbow」を開催しています。しかし、「どんな雰囲気なのかわからない……」何を知ることができるのかわからない」そんな方も多いはず。

日の丸交通のLGBT施策！トランスジェンダーが活躍する職場のつくり方

今回は、男性中心の業界というイメージが強いタクシー業界においてダイバーシティ経営を推進している日の丸交通で働く、トランスジェンダー女性の長本さん・Tさん、人事総務部の三木さんに話を伺った。

【終了しました】Rainbow Career Night!!　〜貴方のキャリアを自分色に輝かせよう〜

就活生の方はもちろん、転職を考えている方にもおすすめなイベント「RainbowCareerNight!!〜貴方のキャリアを自分色に輝かせよう〜」が2月21日(木)に有楽町マルイのGenderFreeHouseTokyoで開催されます！

カミングアウトできる環境！ダイバーシティを推進するウェブリオ～ここで働くLGBT当事者インタビュー～

2005年の創業のウェブリオは、インターネット辞書サービスを主力に展開する会社です。のようなウェブリオはダイバーシティにも積極的で、社員の中にもたくさんのLGBT当事者がいます。「そんな環境なら安心して働ける」と思えるウェブリオの中から、当事者であり、来年度入社予定、内定者インターン中のMさんにお話を伺いました。

freee株式会社がLGBTフレンドリーな理由！JobRainbowから入社したトランスジェンダーのローラさんにインタビュー！ 〜LGBTは特別なことじゃない〜

2012年7月に設立されたfreee（フリー）株式会社。「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、「クラウド会計ソフトfreee」の開発や、会社設立に必要な書類作りを5分で可能にする無料サービス「会社設立freee」の提供を行っている。今回は人事採用本部リクルーティングマネージャーであり、社内でレズビアンであることをカミングアウトした吉村美音さん、ichoose（現JobRainbow）を通して入社し現在は総務部で働くMtFのトランスジェンダー、ローラ・ウェイクフィールドさんにお話を伺った。

SBモバイルサービスのLGBT採用〜当事者社員にもインタビュー！ほんとうにLGBTが笑顔で働ける職場がここにある

2014年1月に設立されたSBモバイルサービス株式会社は、2018年5月よりichoose（現JobRainbow）を利用して、LGBTの方へ向けた採用広報に取り組んでいます。今回は、そんなSBモバイルサービスの東京ケアセンターの大塚さん、実際に採用され、8月より働いている下村さん、Sさんにお話を伺ってきました。

dely堀江が考える、LGBT社員との向き合い方。人間には「個性」がある。そう考えれば、人間なんてみんな一人一人マイノリティじゃないか。

2014年に設立されたdely株式会社は、日本最大のレシピ動画サービスのkurashiru（以下、クラシル）を提供しています。クラシルはサービス開始から約2年で、21,000本のレシピ動画・290万人のSNSフォロワー・1,400万のアプリDLを有しております。今回は、そんなdelyの代表堀江さんと、ゲイ社員のタケマルさんに「LGBT社員との向き合い方」について、インタビューを行いました。

東京スター銀行はなぜLGBTに取り組むのか、人事に直撃インタビュー！

株式会社東京スター銀行の、LGBT（レズビアン・ゲイ・バイセクシュアル・トランスジェンダーなど性的マイノリティの総称）への取り組みについて、JobRainbowライターがインタビューに行ってきました！

リンクトイン・ジャパン株式会社に直撃！～後編～【LGBTフレンドリー企業インタビュー】

LGBTフレンドリーな企業として知られる、リンクトイン・ジャパン株式会社の代表である村上さんと、LGBTの活躍[…]

リンクトイン・ジャパン株式会社に直撃！～前編～【LGBTフレンドリー企業インタビュー】

登録メンバーが世界で5億4千万人を超すビジネス特化型SNS、LinkedIn。日本だけでも200万人以上が利用しているこちらのサービスを支えるリンクトイン・ジャパン株式会社には、LGBT（レズビアン・ゲイ・バイセクシュアル・トランスジェンダーの頭文字をとった、セクシュアルマイノリティの総称）フレンドリーなだけに収まらない、限りないダイバーシティ実現への熱意があります。

LGBTが職場で直面する10の困りごと

LGBTであることが、職探しにおいて問題や難しさに繋がることはあるのでしょうか。この記事ではLGBT当事者が就職活動で困ることの中から代表的なものを10項目紹介します。

アイエスエフネットが取り組むダイバーシティ（前編）〜社長インタビュー〜

今回は、日本で現在の様にダイバーシティという言葉が一般的になる前から多様性のあるインクルーシブな組織づくりに取り組んでいる株式会社アイエスエフネットの代表取締役渡邉さんにJobRainbowインターンのヒロがインタビューをしました。