「LGBTQ+フレンドリー 」な企業ってどんな会社？

「LGBTフレンドリー」な企業とは何をしているのでしょう。差別禁止規定や福利厚生などの制度面から、だれでもトイレやパートナーシップ制度まで、JobRainbowだからこそわかる「LGBTフレンドリー」企業の実態についてお届けします。

みんな知ってるあの大学も？　企業だけではない！LGBTフレンドリーな大学5選

４年間という長い大学生活、より過ごしやすい環境でキャンパスライフを送りたい…。通称名の使用を認めている学校、誰でも使えるトイレを設置している学校など厳選した５校をご紹介します。

「LGBTQ+トイレ」？〜アメリカと日本それぞれ比較〜【ハウスビル2を考えてみた】

はじめにLGBT(レズビアン・ゲイ・バイセクシュアル・トランスジェンダーの頭文字をとった、セクシュアルマイノリティの総称)の人が、日常生活の中で不便に感じる場所や場面はさまざまです。

トランスジェンダーとは？【性同一性障害との違いも詳しく解説（当事者監修／2022年最新版）】

トランスジェンダーとは、こころの性とからだの性が一致していない人を指し、実は医学用語の「性同一性障害（GID）」とは異なる概念です。

全ての人が使いやすいトイレの「マーク」をめぐって。LGBTQ+トイレの問題を改めて見つめ直す。

LGBTにつきまとう問題としてよく挙げられるトイレ問題。しかし、具体的にLGBT当事者はトイレの何にどう困っているのでしょうか。今回はLGBTがトイレについて抱える悩みとその解決案、施設の取り組みなどについて解説します。

LGBTへの配慮は「特別扱い」？

「LGBTが使いやすいトイレを」「日本でも同性婚を」「LGBTに配慮ある発言を」…世間では様々な声が聞こえ、今社会が動き始めている。しかしこうしたLGBTの支援や配慮について「特別扱いしすぎだ。」といった意見が挙がるのもしばしば。果たしてLGBTへの支援はほんとうに「やりすぎ」なのかメディアや政治など様々な面からもう一度考えてみたい。