スターバックスジャパンの考える「ダイバーシティ」とは【LGBTフレンドリー企業インタビュー】

同性パートナーシップ制度や性別適合手術の有給制度を導入したスターバックスジャパン。LGBTのみならず「多様な人の居場所をつくる」ことを信念に、ダイバーシティに取り組み続けるスタバの姿に迫ります。