企業成長のカギは「D＆I推進」。ユニソルHDが挑戦する、経営統合のシナジーとイノベーションを生み出すための「自分ごと化」とは？

「多様性を活かす」組織づくりを人財育成方針のひとつとして掲げ、モノづくり産業を支えるユニソルホールディングス（旧社名：フルサト・マルカホールディングス）。2021年の経営統合を経て、二つの異なる企業文化の融合という挑戦に直面する同社は、いかにしてダイバーシティ＆インクルージョン（D＆I）を全社的な成長のエンジンへと変えようとしているのか。その取り組みと未来への展望を推進担当者に伺いました。

「仲間と一緒に挑戦できる場所——丸源ラーメン幸手店から見える物語コーポレーションの文化」

「自分らしく働く」とは何か？飲食業界のD＆I（ダイバーシティ＆インクルージョン）推進の前線を走る株式会社物語コーポレーションで、その答えのヒントを探るインタビュー企画、いよいよ最終回です。最終回となる今回は、LGBTQ+の取り組みなど、多様な人々が共に働くための具体的な制度や文化にスポットを当てます。

「自分らしく働ける場所に出会うまで——トランスジェンダー当事者・稲垣さんが歩んできた道」

「自分らしく働く」とは何か？飲食業界のD＆I（ダイバーシティ＆インクルージョン）推進の最前線を走る、株式会社物語コーポレーションで、その答えのヒントを探るインタビュー企画、第二回。第一回では経営理念とD＆Iの考え方についてお伝えしましたが、今回は視点を実際の現場へ。物語コーポレーションの店舗や部署で働く社員の方々が、どのようにして自身の「自分らしさ」を表現し、モチベーション高く業務に取り組めているのか。また、会社がどのようにそれを支えているのかを、社員のリアルな声を通して具体的にお届けします。

「自分が幸せになるための仕事」——物語コーポレーションが考える、誰もが“自分らしさ”を表現できる働き方

「自分が幸せになるための仕事」を実現するために、外食チェーンの物語コーポレーションが推進するダイバーシティ＆インクルージョン(D＆I)に迫る全3回の特別企画・第1弾。「焼肉きんぐ」などを運営する同社が、経営理念「Smile＆Sexy」のもと、いかにして社員一人ひとりが「自分らしく働く」ことを可能にしているのかを、D＆I推進担当の横浜さんとJobRainbow代表星の対談形式で深掘りします。

【2025年最新】同性パートナーと生命保険完全ガイド〜受取人指定から税金対策まで〜

同性パートナーを生命保険の受取人に指定できる保険会社が増加。必要書類、3つのメリット（生活保障・相続税対策・遺留分対策）、税制面の注意点（非課税枠なし・控除対象外）、遺言書の重要性まで徹底解説。2025年最新情報で安心の備えを。

LGBTQ+・同性婚フレンドリーな結婚式場まとめ 8選

同性パートナーシップは一部あるけど、同性婚はまだ日本ではできない…とお悩みの方必見。LGBTフレンドリーな結婚式場をご紹介します。

【2025年最新】同性カップルのフォトウェディング完全ガイド〜費用・式場・撮影プラン徹底比較〜

「同性婚って日本ではまだ認められていないの？」「自分たちらしい結婚式はどうすれば？」そんな疑問を持つLGBTQ+カップル必見の完全ガイド。日本の同性婚の現状から、パートナーシップ制度の活用方法、LGBTQ+フレンドリーな式場の選び方、フォトウェディングのスタイルまで網羅。幸せな未来への一歩を踏み出すためのヒントが満載です。

【2025年最新】大阪でHIV予防薬PrEPを始めるなら？〜信頼できるクリニックと処方の完全ガイド〜

最近、「PrEP（プレップ）」という言葉を耳にしたことはありませんか？PrEPは、適切に服用することで99%以上のHIV予防効果が期待できる画期的なお薬です。でも、「大阪でどこに行けば処方してもらえるの？」「費用はどの[…]

【2025年最新】PrEPを飲むのは食前食後どちらがよい？ 正しい服用方法を解説

PrEPは毎日飲むだけじゃない！性行為の時だけ服用する「オンデマンドPrEP」の全貌を徹底解説。気になる「2-1-1スケジュール」の正しい飲み方から、デイリーPrEPとの効果の違い、対象者、そして費用まで、あなたの疑問を解消します。薬の総量を抑えながらHIVを効果的に予防したい方は必見です。

挑戦と支え合いでつくるブルームバーグの働きやすさ——社員が語るリアルとインクルージョン

ブルームバーグで活躍する2名の社員が語る、挑戦とインクルージョンのリアル。多国籍な環境でのキャリア形成、育児支援を含む柔軟な働き方、そして社員主導のコミュニティ活動を通じた多様な価値観の受け入れについて解説します。「挑戦と支え合い」の文化が、どのように社員一人ひとりのキャリアを後押ししているのでしょうか？

LGBTQ+フレンドリーな賃貸探し完全ガイド【物件の探し方と注意点】

LGBTQ+の賃貸探しで「断られる」のはもう終わりにしませんか？フレンドリー物件の探し方から同棲の入居審査、UR賃貸の活用法、注意点までを完全網羅。あなたの理想の部屋探しを徹底サポートします。

【2025年完全版】LGBTQ+ 婚活ガイド〜知っておくべきパートナー探しのステップと成功の秘訣〜

愛する人と出会いたいLGBTQ+の方へ。この記事では、婚活・パートナー探しの具体的な方法を徹底解説。マッチングアプリから結婚相談所、コミュニティまで、自分に合った出会いの場が見つかります。

【2025年最新】LGBTQ+出会いの方法マニュアル〜おすすめアプリ・イベント・コミュニティを徹底解説〜

「どこで出会えばいい？」そんなLGBTQ+の悩みを解決！マッチングアプリ、イベント、コミュニティ、結婚相談所まで、あなたにぴったりの出会い方を見つけるための完全ガイドです。安全な交流のコツやセクシュアリティ別のおすすめ方法も解説。理想のパートナーや仲間と出会うための第一歩を踏み出しましょう。

【2025年最新】LGBTQ+結婚相談所完全ガイド〜専門サービス比較と選び方〜

「大切な人と真剣にパートナーシップを築きたいけど、どこに相談すればいいの？」「アプリでは真剣な相手が見つからない…」そんな悩みを抱えていませんか？このガイドでは、多様な性のあり方に対応する日本のLGBTQ+専門結婚相談所を徹底解説します。同性カップル向けサービスから、恋愛感情を伴わない友情結婚まで、それぞれの特徴やサービス内容、料金体系を比較。カミングアウトの心配なく、安心してパートナーを探せる場所を見つけるためのヒントが満載です。あなたにぴったりの相談所を見つけて、自分らしい愛の形を実現しましょう。

【2025年最新】PrEPの副作用とは？〜安全な使用のための正しい知識と価格情報〜

HIV予防の新常識PrEP。副作用が気になる方へ。吐き気や頭痛などの軽微な症状から腎機能への影響まで、実際のデータに基づいた副作用情報と対処法を詳しく解説。さらに、全額自己負担となる費用を抑えるポイントや、安全に継続するための検査情報も網羅。専門医のアドバイスも交え、あなたのPrEP導入を徹底サポートします。

『素敵なご縁に恵まれて、結婚やめました』”男男婚活コンサルタント”の田岡智美さんが考える本当の幸せとは

ゲイの方のための結婚相談所「ブリッジラウンジ」で婚活支援を行う田岡智美さんが、なぜ「結婚やめました」と語るのか。“ゲイ婚活”のお客様との出会いや、田岡さんの仕事への想いをたっぷりと伺いました。

「違いを価値に、世界をつなぐ。」JTBが追求するDEIB推進の現在地と未来【後編】

制度を作ったものの、利用されない…そんな悩みを抱えていませんか？業界トップのJTBが語る、成果につながるDEIB推進の秘訣。本記事では、ウェルネス休暇や同性パートナー制度など具体的な施策に焦点を当て、その導入背景と効果を深掘りします。

「違いを価値に、世界をつなぐ。」JTBが追求するDEIB推進の現在地と未来【前編】

業界のトップランナーであるJTBは、DEIB（多様性・公平性・包括性・帰属性）推進に積極的に取り組んでいます。2007年のスタートから現在に至るまで、JTBが大切にしてきた「違いを価値に、世界をつなぐ。」という想い。そして、DEIB担当の髙﨑常務が、多様性への取り組みを「交流」を生業とするJTBにとってマストだと語る理由とは。本記事ではJobRainbowの星CEOが、JTBのこれまでの歩みと、その推進の原点に迫ります。

PRIDE指標レインボー認定を獲得！時代の最先端を行くイトーキのDE＆Iとは

株式会社イトーキは2022年から継続的にJobRainbowのコンサルティングサービスを利用。二人三脚で様々な制度改革や施策を実施し、2024年度のPRIDE指標ではレインボー認定を獲得しました。今回の記事では、イトーキのDE&Iへの想いや取り組み、今後の展望について、編集部が詳しくお話を伺いました。

多様な人材が「活かしあう」組織へ。横浜ゴム株式会社の「D＆I推進」と「心理的安全性」への挑戦

横浜ゴム株式会社はD＆I推進の一環として、「心理的安全性セミナー」をJobRainbowと共同開発・実施。今回の記事では「心理的安全性セミナー」に注目しながら、横浜ゴムのD＆Iへの想いや取り組み、今後の展望について、編集部が詳しくお話を伺いました。