だれもがキラボシ！誰もが輝ける場所がここにある。アワーズが社員の笑顔を一番に考えるワケ【ジョブレインボーLGBT仕事博2020】

アワーズが経営する、陸・海・空のさまざまな動物や自然とのふれあいがテーマの「アドベンチャーワールド」。そこは、誰もが「キラボシ」になれる夢のような場所。社員、お客様、そして社会に笑顔を輝かせるため、一人ひとりに誠実に向き合うアワーズの姿勢に迫ります。

【日本最大のLGBTフレンドリー企業合同採用イベント】「ジョブレインボーLGBT仕事博2020」レポート

90%以上の方から「また開催して欲しい」との声が上がった、日本最大のLGBTフレンドリー企業合同採用イベント「ジョブレインボーLGBT仕事博2020」の内容を振り返ります。

社長と話せる風通しの良さ！ 多様な人が活躍中のKDDIエボルバの魅力【ジョブレインボーLGBT仕事博2020】

KDDIエボルバは企業のカスタマーサポートの構築・運用を手掛けている会社です。PRIDE指標で「シルバー」を受賞するなど、職場のダイバーシティ実現に取り組んでいます。生き生きと働くLGBT当事者の社員や、社長と直接話せるほどの風通しの良さについて、話していただきました。

LGBT向けの保険商品を扱う R＆C グループの社会貢献に対する姿勢に迫る！【ジョブレインボーLGBT仕事博2020】

R&CさんはLGBTフレンドリーな保険であるパートナー共済を開発した保険会社です。新しい試みにはリスクがつきものですが、ブルーオーシャンへと果敢に漕ぎ出すその原動力は、一体どこから湧いてくるのでしょうか？

ダイバーシティスコアとは【JobRainbowが100もの観点から企業を評価】

100の観点で、企業のダイバーシティ＆インクルージョンを独自に評価！JobRainbowのダイバーシティスコアをご紹介します！

LGBT仕事博オンライン楽しみ方ガイド！【参加＆操作マニュアル】

9月26日・27日に開催する、ジョブレインボーLGBT仕事博に向けて、オンライン参加の方法を解説します。また、すでに申込みを済ませた方向けに、参加準備と操作説明、そしてイベントの楽しみ方紹介を行います。

国内最大級のLGBT+コミュニティ！EYアドバイザリー・アンド・コンサルティングが伝えたいこと──個の多様性を活かしたより良い社会の構築【ジョブレインボーLGBT仕事博2020】

「それぞれ個性や価値観を力に変え、個人の能力を最大化する」ことを目指して、本質的な取り組みを進めているEYアドバイザリー・アンド・コンサルティング。こちらの佐々木さん・中田さん・中山さんにお話を伺いました。

もっと前に知りたかった！自分らしく働ける職場の見つけ方

LGBT当事者だけじゃない！みんなにとって働きやすい「LGBTフレンドリー企業」のおすすめの見つけ方を紹介します。

モエ ヘネシー・ルイ ヴィトンの伝統と革新を支える多様性とは？【ジョブレインボーLGBT仕事博2020】

ジョブレインボーLGBT仕事博2020に出展するLVMHモエヘネシー・ルイヴィトン・ジャパンの白澤さんと矢寺さんにお話を伺いました。LVMHの根底にある「多様性が当たり前の文化」とは？「安心して自分のパフォーマンスが発揮できる会社」と語る背景には、どのような思いがあるのでしょうか？

ベルシステム24は、LGBTQだけでなく27000人の社員の「個」に向き合います！【ジョブレインボーLGBT仕事博2020】

「ジョブレインボーLGBT仕事博2020」に出展する株式会社ベルシステム24の人事採用グループの関さん、斎藤さん、ダイバーシティ推進グループの川田さんにお話を伺いました。業界を絞りたくない、自分の目的に合った働き方をしたい、様々な価値観を持つ人たちの中で働きたい方は必見です！

PwC JapanはLGBTが本当に働きやすい！プロフェッショナル集団のカルチャーに迫る【ジョブレインボーLGBT仕事博2020】

ジョブレインボーLGBT仕事博2020に出展するPwCJapanグループ。「Beyourself!Bedifferent!」という合言葉でLGBTに取り組む実態に迫ってみました。

「個性は、可能性。」日の丸交通によるLGBT推進への情熱とは【ジョブレインボーLGBT仕事博 2020】

「ジョブレインボーLGBT仕事博2020」に出展する日の丸交通で採用に携わる古舘さん、鈴木さん、今田さんの御三方からお話を伺いました。「車を運転するのが好き。」「一期一会な毎日を過ごしたい。」そんなあなたにこの記事をお届けします。

東急不動産のLGBTの取り組みと、都市開発とのつながりとは？【ジョブレインボーLGBT仕事博2020】

ジョブレインボーLGBT仕事博2020に出展する東急不動産株式会社。その理由、そしてダイバーシティに関する取り組みの実態とは？

クラウドサービスで社会に「Love＆Happy」を。Talknoteの魅力とダイバーシティ【ジョブレインボーLGBT仕事博2020】

ジョブレインボーLGBT仕事博2020に出展するTalknote株式会社。「顧客のために、まずは社員が幸せじゃなければ始まらない」と考えるTalknoteでの、LGBTに関する取り組みとは？

ソフトバンクがLGBTフレンドリー採用イベントに出展する理由とは【ジョブレインボーLGBT仕事博2020】

2020年3月28日（土）に渋谷で開催される「ジョブレインボーLGBT仕事博2020」で出展するソフトバンク株式会社人事本部の石田恵一さんにお話を伺いました。ぜひこのコラムを読んで、多様なバックグラウンドを持った人々が活躍しているソフトバンクの雰囲気を感じてみてください！

【日本初】LGBTがキャリアアップを目指せる「PRIDE SCHOOL」とは？

PRIDESCHOOLとは、LGBT向けオンラインキャリアアップスクール。株式会社JobRainbowと株式会社TENGAによる、日本初の共同企画。

レズビアンとは？【女性を愛する女性のはなし】

レズビアンとは自身が自分を女性だと認識し、愛する人が女性だけの人のことを指します。今回はそんなレズビアンについて有名人や歴史について触れながら紹介していきます。

MtFとは？【「女性」として生きる】

MtFとはMaletoFemaleの略で、生まれたときに男性という性を割り当てられたものの女性として生きることを望む、トランスジェンダーの人を指します。

ダイバーシティとは？【企業・私たちにとっての意味】

ダイバーシティとは何か、ダイバーシティを活用した考え方についてご紹介します。

ノンバイナリーとは？【Xジェンダーやクィアとの違いは？】

ノンバイナリーとは、（身体的性に関係なく）自身の性自認・性表現に「男性」「女性」といった枠組みをあてはめようとしないセクシュアリティです。