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有限会社 HIROJAPAN

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☆オープニングスタッフ☆ 神戸 明石 新卒 正社員 店舗スタッフとしてレンタカーショップで働きたい方募集!
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株式会社IRIS

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【未経験者歓迎!】人生に寄り添うルームアドバイザー募集!お問い合わせいただいたお客様の部屋探しをサポートしよう【LGBTs当事者やアライのみの職場です】
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株式会社プリンセススクゥエアー

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【未経験者歓迎/平均年収700万円】LGBT向けサービスも展開!シングルーマザーなど多様なお客様の人生に最適なマンションをご提案しましょう!【LGBT先輩社員活躍中!】
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株式会社クレバーカンパニー

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【店舗管理の経験者歓迎!】子ども用品店の店長募集!自由に貴方だけの店舗運営をしませんか?【寮で生活できる/独立も支援】
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株式会社遊神

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【パチンコ映像制作経験者募集!】クリエイティビティを発揮して付加価値を生む!映像制作のデザイナー募集!人気アニメ・ゲームとのタイアップ企画も【少数精鋭/仕事に追われない環境です!】

株式会社JobRainbow

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【急募/学生短期インターン生募集!】日本最大規模のLGBTオンライン合同説明会開催に向けてのサポートをしませんか【リモート勤務可】

株式会社ルトワ

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【未経験OK/LGBT先輩社員活躍中!】多様な人材活躍の未来を目指す弊社で ソリューション営業職 を募集!創業間もない少数精鋭の会社で貴方の力を貸して下さい【IT知識のある方歓迎】

SBモバイル サービス株式会社

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【ソフトバンクグループで働く!熊本】お客様に電話で新しいサービスをご紹介!未経験からあなたの得意なことを活かしてイキイキ働く!【優しい指導/仕事帰りにショッピングも楽しむ!】

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SBモバイル サービス株式会社

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【ソフトバンクグループで働く!福岡】未経験者歓迎!お客様の困りごとをあなたの声で解決!【優しい指導/社員登用制度あり】

株式会社Sky's the Limit

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すでに内定者多数☆未経験90%以上☆千葉から世界へ!《海外研修も》営業・企画マーケティングのお仕事で夢にチャレンジしよう【スポーツ・アウトドアイベントも多数】

株式会社 旅籠屋

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【山口県/同性カップル・トランスジェンダーカップル歓迎!】ミニホテルに住込みの“支配人カップル“募集【ペットOK!/二人で新しい人生を踏み出そう】

日の丸交通株式会社

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ひとりでも、仲間とでも。あなたの居場所を見つけられる!新卒ドライバー募集!

フォーシーズ株式会社

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【大阪・神戸など地元採用】☆21年卒業の方対象☆不動産業界のインフラを支える会社と共に成長したい方募集!

株式会社物語コーポレーション

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【千葉県】【21卒】人生をオーダーメイドしよう!物語コーポレーション

株式会社 旅籠屋

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【香川県/同性カップル・トランスジェンダーカップル歓迎!】ミニホテルに住込みの“支配人カップル“募集【ペットOK!/二人で新しい人生を踏み出そう】

日の丸交通株式会社

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【未経験者歓迎!/内定多数/足立】上司や同僚との人間関係にはもう悩まない!自分のペースで自由に働けるドライバーになろう【地方からの上京も支援】

未経験OKの求人

日の丸交通株式会社

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【免許を持っていてすぐに働きたい方へ】先輩社員活躍中!もっともLGBTフレンドリーなタクシー会社でいますぐ働く!

株式会社 旅籠屋

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【埼玉県/同性カップル・トランスジェンダーカップル歓迎!】ミニホテルに住込みの“支配人カップル“募集【ペットOK!/二人で新しい人生を踏み出そう】

株式会社 旅籠屋

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【群馬県/同性カップル・トランスジェンダーカップル歓迎!】ミニホテルに住込みの“支配人カップル“募集【ペットOK!/二人で新しい人生を踏み出そう】

フォーシーズ株式会社

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【21卒の方!/京都】シェアNo.1の不動産インフラ会社で人の願いをあたりまえに実現できる社会を目指しませんか?【産休からの復帰率100%/LGBT社員多数】

日の丸交通株式会社

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【未経験者歓迎!/既に内定多数/世田谷】誰にも縛られず、自由に自分のペースで働きたい!基本は一人のドライバーならではの、程よい人間関係が魅力です【地方からの上京も支援】

株式会社 旅籠屋

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【富山県/同性カップル・トランスジェンダーカップル歓迎!】ミニホテルに住込みの“支配人カップル“募集【ペットOK!/二人で新しい人生を踏み出そう】

日の丸交通株式会社

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【未経験者歓迎!/内定多数/世田谷】一人でマイペースに働けるのに、年収600万以上も目指せる!自由に働けるドライバーになろう【地方からの上京も支援】

株式会社 旅籠屋

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【秋田県/同性カップル・トランスジェンダーカップル歓迎!】ミニホテルに住込みの“支配人カップル“募集【ペットOK!/二人で新しい人生を踏み出そう】
セクシュアリティは非公開でもOK
セクシュアリティは非公開でもOK

当事者以外も利用しているため、応募=カミングアウトにはなりません。また公開した場合でも、アウティングの心配がないよう企業担当者も情報管理をしています。

審査を通過した優良なLGBTフレンドリー企業だけ掲載
審査を通過した優良な
LGBTフレンドリー企業だけ掲載

ジョブレインボーが1社1社担当者にお会いし、24項目で審査。LGBT研修を実施した企業のみを掲載しているため、形だけでない真のLGBTフレンドリー企業で働けます。

あなたにあわせた最適なスカウト
あなたにあわせた最適なスカウト

履歴書を登録することで、貴方に合った優良企業や、キャリアサポーターから特別な採用スカウトを受けることができます。
※企業からは名前などの個人が特定できる情報は見えません

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JobRainbowを利用した LGBTの転職・就活成功体験談

LGBT当事者の転職・就活体験談「トランスジェンダー(FtM) おちゃんさん」

おおちゃんさん(30代)
トランスジェンダー(FtM)
営業

20代後半で性別適合手術を受け、性別を女性から男性に変更しました。
「LGBTの当事者」というだけで企業に履歴書すら送ることができなかったり、内定を取り消されることもありました。そんな時にJobRainbowに登録したことで、複数の企業と面接のチャンスをゲットできました。
現在はダイバーシティに理解のある人材系スタートアップで営業のマネージャーをしています。自分がトランスジェンダーであるということも全く意識せずに自然体でのびのびと働けています。

LGBT当事者の転職・就活体験談「トランスジェンダー(MtF) ひろはさん」

ひろはさん(20代)
トランスジェンダー(MtF)
エンジニア

前職は大手自動車メーカーで、「男性」として入社していたため、トイレや更衣室は「男子用」。しかし服装や髪型を含め「女性」の格好をしていたため、周りの社員から驚かれたり相談できず苦しかったです。
幅広い仕事に挑戦したいと思い転職活動をする中で、JobRainbowを通して、WEBエンジニアで未経験から育ててくれる企業に出会い就職しました。余計な気を使わず”仕事”に集中ができ、また同僚や上司に相談したいことがあったらすぐ言える環境なので、仕事のパフォーマンスも上がったように思います。

LGBT当事者の転職・就活体験談「ゲイ すぐるさん」

すぐるさん(30代)
ゲイ
デザイナー

デザイナーとして10年近くキャリアがありましたが、さらに自分を試したいと思ったい転職しようと思いました。
今まではゲイであることがネックになって、仕事に影響していたのは否めません。仕事をする上で、職場の雰囲気は大事な要素になってきます。だから、次に転職するなら風通しのいい会社を選びたいと思いました。 JobRainbowではすぐにLGBTフレンドリー企業を見つけることができました。 今の職場は、様々なバックグラウンドを持った人がいて、やりたいことに多くの時間を費やせています。

LGBT求人の転職・就活サイト「JobRainbow」 よくある質問

LGBTと就職って何の関係があるの?

LGBT全体の場合、面接でカミングアウトした結果「帰ってくれ」と言われるなど、選考の段階で差別的な取り扱いを受けることがあります。
就職したあとも、LGBTに関する知識や啓発不足からハラスメントを受けたり、小さなストレスの重なりによって生産性が下がるなどの課題があります。

また、「性的指向」にかかわるセクシュアリティの場合(レズビアン・ゲイ・バイセクシュアル等)、たとえば、社内のパートナーシップ制度次第で受けられる福利厚生や給与が変わってきます。
また、転勤の際に同性のパートナーも考慮されるのか、といった点でも関係があります。

他方、「出生時の性・性自認」にかかわるセクシュアリティの場合(トランスジェンダー等)、トランスジェンダーの人といっても状況はさまざまですが、たとえば性自認に合わせた更衣室やトイレの利用を希望したり、性別適合手術のための休暇や入通院への配慮が必要であったりします。

このように、LGBTと就職には深い関係があるのです。

「LGBTフレンドリーな企業」って?

当事者がカミングアウトしている・していないにかかわらず、LGBTが働きやすい職場づくりに取り組んでいる企業を「LGBTフレンドリーな企業」と呼んでいます。

たとえば、次のような取り組みが挙げられます。

- 婚姻関係にかかわらず同性パートナーもパートナーとみなす、制度の包摂的な運用
- 性自認や性的指向に関するハラスメントを防止するための研修受講
- カミングアウトせずに相談できる窓口や、相談があった際に使うマニュアルがある
- ハラスメント等が起きた際に使うガイドラインがある

LGBTフレンドリー企業は、「LGBTでない人」「LGBTの人」の双方が同じように制度を利用できたり、安心して仕事をできることを目指しているのです。

T以外のLGBに「LGBTフレンドリー」って必要?

性的指向にかかわるセクシュアリティ(レズビアン・ゲイ・バイセクシュアル等)の人でも、「LGBTフレンドリー」を必要とする人がいます。

たとえば、福利厚生や転勤において同性パートナーが考慮されないことがあります。
また、日常的に自分の恋愛や家庭のことを隠し続ける精神的負担も少なくありません。カミングアウトする/しないにかかわらず、やはり「LGBTフレンドリー」が必要な人もいるのです。

LGBTフレンドリー企業ってLGBTだけを採用する枠があるの?

LGBTフレンドリー企業には「LGBT採用枠」はありません。
LGBTフレンドリー企業はあくまで「LGBTも働きやすい職場づくりに取り組んでいる企業」であって、「LGBTを優遇・特別扱いする企業」ではないのです。

セクシュアリティの悩みはプライベートのことだから、言う必要ないんじゃないの?

セクシュアリティはプライベートな側面もありますが、実際はそれだけではありません。
例えば、「パートナーがいるので福利厚生を利用したい」と申告するのはプライベートなこととは言われません。
また、パートナーの介護・看病・葬式のための休暇はプライベートなことかもしれませんが、「言う必要がない」とは言われません。

このように、セクシュアリティは個人的なことのようですが、きわめて社会的な側面もあります。また、個人的なことであっても言う必要がある場合もあるのです。

ジョブレインボーLGBT仕事博2020 2020年3月28日(土) 渋谷ヒカリエ
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